Blogi

Myönteisen yhteisöllisyyden ylläpitäminen on tärkeää kaikissa työyhteisöissä. Lastenkoti työssä yhteisöllisyys on resurssi ja voimavara sekä henkilöstölle että sijoitetuille lapsille. Eettistä arvoyhteisöllisyyttä tarvitaan haastavien tilanteiden ja eettisten ristiriitatilanteiden kohtaamiseen ja käsittelyyn yhdessä. Yhteisöllisyys on edelleen yksi lempiaiheistani.

Työnohjauksessa eräässä lastensuojelun avohuollon tiimissä tarkastelimme jokaisen työhön liittyviä onnistumisia. Voi miten voimauttavaa se tarinankerronta ja jakaminen olikaan. Siinä keskustelun oheistuotteena tutkimme samalla onnistumisten ns. DNA:ta eli mitkä tekijät edesauttoivat onnistumista tilanteissa. Mitähän sitä ensi kerralla ohjauksessa kuulee?

Jossakin työtilanteessa voi tuntua, että tässä on jotain outoa ja tätä on syytä välttää. Kyse on negatiivisesta oppimisesta tai negatiivisesta tietämisestä. Sillä on paikkansa myös työnohjaajan käyttöteoriassa.