Hyväntuulista ja vaikuttavaa työnohjausta, koulutusta ja konsultointia!

Ihmiselle niin työssä kuin elämässä on tärkeää säilyttää riittävä hallinnan tunne (koherenssi).Työnohjauksessa opitaan työstä ja toisilta työnohjaukseen osallistuvilta. Yhteinen jakaminen ja tiedonmuodostus parantaa hallinnan tunnetta, omaa ammatillisuutta ja työhyvinvointia.
(Antonovsky A. (1987a). Health promoting factors at work: the sense of coherence. )

Oppiminen on ajattelua, ymmärtämistä ja tiedon tuottamista ja jakamista. Nopeasti muuttuvassa työelämässä mielemme tarvitsee ohjaavia tavoitteita ja usein yhdessä tuotettua jäsentävää ajattelua, toiveikkuutta ja unelmia. Tätä me kaikki tarvitsemme.